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《人人皆能为师——内训师核心技能训练营》的课程优势

经典TTT是基于50年代的认知主义思维,研究如何灌输理论;国内培训师自己改名的变种TTT把培训技能误解为演讲?#32479;?#29616;能力,越来越显空洞,动不动就是七、八天的培训实际上显示了效率的低下。随着企业的竞争加剧,员工对培训效果的要求越来越高,这就导致传统的TTT课程越来?#35762;?#36866;应企业的需求。

内训师育成精品内训课《人人皆能为师——内训师核心技能训练营》本课程彭利新老师十年探索成果,针对国内的TTT课程存在的培训周期长、效果差的普遍问题,对传统TTT内容与框架进行全面升级改进的最终成果内训师育成领域的突破性成果

本课程与传统TTT课程的区别: 

qb.png课程特色:

     1、现场出成果,结果导向、层分解现场产出成果,避免后期无法落地

     2、务实出成果,所有产出的成果均来自业务实践并回归业务落地

     3、批量出成果,能在课程现场批量化产出经验化课件;

     4、快速出成果,时间是最宝贵资源,在保证质量的前提下能快速产出成果;

     5高质出成果运用讲解+示范+练习+评审”的?#38382;?/span>让内训师产出成果有质量保证。

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